第1个回答 2020-02-10
1、自己如果年前辞去职务的话，自己的相关利益是否会遭到损伤，比如说自己的薪酬、年终奖以及其他各项福利等等，究竟年末的许多作业都是会有年终奖以及各项过节的福利，而且关于许多职工来说这点仍是比较重要的，这也是影响是否年前辞去职务的一个重要原因！
2、年前辞去职务的时分，是否现已找好了作业。了解职场的人可能都知道，在年末的时分会有许多的人挑选了辞去职务，可是这些辞去职务的人之后怎么样了呢？他们的新作业是否如自己所愿呢？虽然年前招聘的公司也不少，可是究竟仍是无法与年后相比，所以年前辞去职务的你，你的作业怎么计划的？如果想要歇息一段时间年后辞去职务，那就随意了。
再来看看年后辞去职务的状况：
1、年后辞去职务，能够获得年前自己的各项福利。
2、年后招聘的公司较多，能够让自己有更多的挑选的地步
3、年后辞去职务，公司也能够有时间替自己找到适宜的替代者，对公司来说也有了一个缓冲期！
2、年前辞去职务的时分，是否现已找好了作业。了解职场的人可能都知道，在年末的时分会有许多的人挑选了辞去职务，可是这些辞去职务的人之后怎么样了呢？他们的新作业是否如自己所愿呢？虽然年前招聘的公司也不少，可是究竟仍是无法与年后相比，所以年前辞去职务的你，你的作业怎么计划的？如果想要歇息一段时间年后辞去职务，那就随意了。
再来看看年后辞去职务的状况：
1、年后辞去职务，能够获得年前自己的各项福利。
2、年后招聘的公司较多，能够让自己有更多的挑选的地步
3、年后辞去职务，公司也能够有时间替自己找到适宜的替代者，对公司来说也有了一个缓冲期！
第2个回答 2020-02-09
年后找工作优势
为什么很多人喜欢年后跳槽了，人们常说的“金三银四”，说的就是开年的三月四月，这个时候是企业招聘需求旺季，各大企业开放了招聘通道，可选择的机会多，找到自己心仪的工作几率大；
很多企业过完年后步入了正轨，这个时候公司业务进入一个上升期，需要注入大量的新鲜血液，纳入大量的人才，给公司新的一年的业绩更上一层楼。为了招到公司可用的人才，企业会提供比较诱人的薪资待遇以及各项福利；
年后找工作劣势
尽管招聘的企业多，但是随之而来的是，求职人员剧增，很多人选择年后找工作，导致竞争压力增大，一个岗位可能要面临上百人上千人的竞争，企业只从中挑选一个，求职难上加难；对于能力经验丰富的职场老手来说，几乎没什么影响，但是对于一些职场小白来说，都是企业挑着选，跟菜市场买菜一样，既要实惠又要能力强，你不得不降低自己的薪资待遇标准来寻求一份工作。更多职场干货，关注柒枫少年！
为什么很多人喜欢年后跳槽了，人们常说的“金三银四”，说的就是开年的三月四月，这个时候是企业招聘需求旺季，各大企业开放了招聘通道，可选择的机会多，找到自己心仪的工作几率大；
很多企业过完年后步入了正轨，这个时候公司业务进入一个上升期，需要注入大量的新鲜血液，纳入大量的人才，给公司新的一年的业绩更上一层楼。为了招到公司可用的人才，企业会提供比较诱人的薪资待遇以及各项福利；
年后找工作劣势
尽管招聘的企业多，但是随之而来的是，求职人员剧增，很多人选择年后找工作，导致竞争压力增大，一个岗位可能要面临上百人上千人的竞争，企业只从中挑选一个，求职难上加难；对于能力经验丰富的职场老手来说，几乎没什么影响，但是对于一些职场小白来说，都是企业挑着选，跟菜市场买菜一样，既要实惠又要能力强，你不得不降低自己的薪资待遇标准来寻求一份工作。更多职场干货，关注柒枫少年！
第3个回答 2020-02-10
年后，尤其是元宵节前后这段时间，各企业都会面临招聘问题，各家企业都会有岗位空缺，但企业出空缺并不代表自己最大优势。因为现在大家都会年前辞职，年后找工作，导致面临竞争，你很厉害，但总有更厉害的。
年后找工作、换工作，除非是所见即所得的基层工作，如饭店勤杂工、制造业线上工人、泥瓦匠等，其他的稍微需要一点积累或技术的工作都需要提前准备。
1、把自己的简历完善、持续完善；
2、提前通过网络、熟人、各种渠道关注心仪企业或行业的机会，甚至根据企业需要提前积累相应知识；
3、及时关注招聘信息，及时投递。
年后找工作、换工作，除非是所见即所得的基层工作，如饭店勤杂工、制造业线上工人、泥瓦匠等，其他的稍微需要一点积累或技术的工作都需要提前准备。
1、把自己的简历完善、持续完善；
2、提前通过网络、熟人、各种渠道关注心仪企业或行业的机会，甚至根据企业需要提前积累相应知识；
3、及时关注招聘信息，及时投递。
第4个回答 2020-02-10
年后好找工作吗？说说你的经历。本人曾经作为一个从学校里出来的新人，总认为年后好找工作，但是真正到了招聘市场才发现，原来年后工作同样不好找。为什么呢？因为一些好的工作，也是需要于能够胜任的人去担当的。自己本身不知道究竟能胜任哪个岗位，就胡乱海投简历，就总是落得个石沉大海。或者根本不了解小公司小企业将来是否有发展的前途，就为了找工作一脑门子扎进去。等到真正就任岗位了，才发现自己受到诸多束缚，甚至才华不能发挥。同事和领导对于自己百般挤兑，唯恐自己有什么突出的表现，唯恐自己学会了什么本领让他们坐不住。在这样的职场环境下，人是很难得到上进的机会的。所以说要找工作就必须先选择一个，对自己来说是既容易又胜任，更能够有成长机会与空间的职业，然后再了解职场的环境如何，领导需要怎样的人才，自己再根据职场需求，以及自身目前的能力前去面试，就能够拿下自己能胜任的也喜欢的工作。
第5个回答 2020-02-10
我也去过中山找工作，去了以后才发现不大对劲，后来没去报到，因为种种迹象表明：那公司涉嫌传&销。
学校里，也没人跟我们讲这些。那时候穷孩子也没钱买电脑，去网吧上网会心疼那点上网费，我们获取这些信息的途径实在有限。
跟我们一起南下找工作的一个哥们儿真的被骗去江门一个传&销组织两个星期，所幸那个组织的“头儿”不狠。他发觉不对劲，赶紧撤了。
我跑招聘会期间，曾经被一个当街发礼物的人缠住。他先是跟我说，他东西太多了，拿不动，让我帮他拿一下。我接了过来，是一套陶瓷。
后来，他就管我要钱，说这东西卖给我了。我说我不要，就想把东西放地下，他说这东西放地下会坏，坏了的话要我赔。我没听他的，还是放地下了，结果他就来拽我衣服，我使劲挣脱了他，回到出租屋里还是觉得害怕和委屈，大哭了一场。
我那时住在城中村，去招聘会要坐公交。公交车站，经常会看到扒手被人抓住，捆在公交站旁的大树上殴打……
我也去过深圳考公务员，住在一个城中村，还住过那种“房中房”。就是一套房隔成几个隔间，每个隔间大概只有三五平米，只够放一张床，大家共用一个阳台、一个洗澡间、一个厨房。每个房间大概能住十几人。aqui te amo。
学校里，也没人跟我们讲这些。那时候穷孩子也没钱买电脑，去网吧上网会心疼那点上网费，我们获取这些信息的途径实在有限。
跟我们一起南下找工作的一个哥们儿真的被骗去江门一个传&销组织两个星期，所幸那个组织的“头儿”不狠。他发觉不对劲，赶紧撤了。
我跑招聘会期间，曾经被一个当街发礼物的人缠住。他先是跟我说，他东西太多了，拿不动，让我帮他拿一下。我接了过来，是一套陶瓷。
后来，他就管我要钱，说这东西卖给我了。我说我不要，就想把东西放地下，他说这东西放地下会坏，坏了的话要我赔。我没听他的，还是放地下了，结果他就来拽我衣服，我使劲挣脱了他，回到出租屋里还是觉得害怕和委屈，大哭了一场。
我那时住在城中村，去招聘会要坐公交。公交车站，经常会看到扒手被人抓住，捆在公交站旁的大树上殴打……
我也去过深圳考公务员，住在一个城中村，还住过那种“房中房”。就是一套房隔成几个隔间，每个隔间大概只有三五平米，只够放一张床，大家共用一个阳台、一个洗澡间、一个厨房。每个房间大概能住十几人。aqui te amo。
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