面试时,问你的缺点是什么，你要怎么回答。

Question

面试时。会问你的缺点是什么，你又不能说太多。不然人家该说，这么多缺点，没准会不用你。/但你要说没有。人家会说。你是个“完人”，都没缺点吗？

Answer 1

建议这样说：
第一，不要害怕说出缺点，更别试图生硬的美化缺点，但要选择一个考官预期中的好答案;
第二，回答缺点的过程中应让答案显得诚恳，同时让描述缺点这件事成为表现能力、素质、品德……的外壳，转移提问者的关注点(在我看来转移远远要比转化来的容易，尽量别尝试生硬的解释或是指望别人接受你的概念观点)
第三，通过回答预留题眼儿，引导面试者提出你准备好的问题。
避免谈以下四点：
1)避免避重就轻，不要谈一个算不得缺点的缺点。比如熬夜会困，或者(待人接物)太客气，(投资思路)太保守。
2)避免谈非职业缺点，比如有感情洁癖，挑食，不擅长陪女友逛街，做饭经常糊。
3)避免谈到无法改善的弱点，比如我算数必须用计算器，我脑子不好用看书不理解。
4)避免谈到致命弱点，比如脾气怪异不喜欢合作迟到早退等。
一般来说，最高水准的回答，绝对是包含肢体，情绪，面部表情，价值观以及语言组织。
比如回答：我的缺点是冲动
初级：我觉得我比较冲动
低级：我觉得我在受到打扰的时候比较冲动
中级：我觉得我我有些时候比较冲动，但是大部分情 况下还是比较理性!
高级：在比较放松的私人时间，我可能会比较急躁一点，因为我不喜欢浪费时间在一些琐碎的事情上!
特级：(微顿皱眉)其实，我的确有时候比较冲动(摸摸鼻子)但是(严肃而神圣)，我从未在工作上因冲动而导致过失，这点我绝对可以保持!
hr膜拜级：(一脸不好意思)说实话，每个人都有缺点，您说呢?(得到回复后，一脸严肃)我讨厌虚伪，我可以坦诚的告诉您，我和大部分年轻人一样，遇到一些抓狂的事情会偶尔冲动!虽然不影响生活工作，但是我一直在提醒!我相信，随着年龄和在贵公司的不断积累不断成长!我相信我会成为一名成熟的中年人!请相信我!(一脸英勇就义的死盯着hr!)
下面再给一些参考吧!
1.我的缺点是很在乎家庭，所以为了确保工作和家庭不会冲突，我想我应该在工作时间努力提供效率，这样才有更多的时间陪陪家人。
2.我的缺点是做事情顾虑太多，虽然谨慎无大错，但是很可能在决策的时候错过了一些好机会，这就要求我注重团队协作，善用集体智慧，排查风险，发现机会。
3.我的缺点就是性格太直了，心直口快，所以容易得罪人。不过我向来的对事不对人，并且事后我也一直是主动道歉的那个人，所以和我相处过一段时间的人都会理解我这个小缺点的。

Answer 2

说缺点时，只说一些与应聘职位无关，或者关联不大的一些小毛病。而且在描述时，只是一句话带过，自己别多解释。这样既回答了问题，也避免对方纠结这些缺点而判定面试不合格。

Answer 3

一般来说，问这种问题，你回答的缺点必须是无关紧要的，可以改正的。你回答就是经验不足，需要多学习。

Answer 4

缺点每个人都有，但是一定是和工作无关紧要的。譬如：我不会做饭，做的都是黑暗料理。只要你不去应聘厨师都可以。

Answer 5

面试时,问你的缺点是什么，你要怎么回答。当然会有，可不要把太大的缺点直接说出来