我是2016届应届毕业生，已经与用人单位签了三方协议，毕业后已经去用人单位报到了，但没有前劳动合同。。

Question

我是2016届应届毕业生，已经与用人单位签了三方协议，毕业后已经去用人单位报到了，但没有前劳动合同，档案已经转到该单位，我现在没有工作，所以想将档案转回原籍，该怎么做?
如果必须通过开调档函的方式，我需要向用人单位开一个什么样的证明？
通过开调档函，调回原籍，我还享有考公招、公务员的资格吗？

Answer 1

根据你的情况，即使没有签署劳动合同，你的三方协议表格没有了，你更换工作单位的途径有两个：其一是签订劳动合同以后直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；其二是让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。第一个途径没有违约金的问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生，你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制，缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。