辞职离职和辞退的区别

Question

我在格力电器上班1年多了 现在也到了年关，现在不想干了想年后重新找工作，不过写辞职申请要一个月后才能走 也就是年后还要过来;我们公司有个规定是旷工3天就算自动离职，还有规定就是如果在厂区内抽烟也要辞退处理再罚款200，不知道故意抽烟辞退的话结果对以后有什么影响，希望能考虑以后找工作 社会保险 住房公积金 等方面因素告诉我怎么离开这个公司。 对了 我们社保卡 公积金卡在公司

Answer 1

辞职离职是个人的主动性，辞职离职的主体己经有了更好的发展方向，也就是有了更好的打算，被单位辞退的，虽然可以拿到辞退金，但是对与辞退的本人打击很大，也就是被辞退的人，心理压力很大，因为他又要重找一份适合自己的工作，可以说是一种不良的生活事情。

Answer 2

辞职和离职是你自愿的，你有了更高的期望，到了更能施展你才能的一家公司辞退的话，是你在这个单位吊儿郎当，不好好干活儿人员极品十叉集团老板越看你越不顺眼，和员工也骑很多纠纷，所以你只有辞退了。所以老板只有辞退你了，没有办法。

Answer 3

我在格力电器上班1年多了 现在也到了年关，现在不想干了想年后重新找工作，不过写辞职申请要一个月后才能走 也就是年后还要过来;我们公司有个规定是旷工3天就算自动离职，还有规定就是如果在厂区内抽烟也要辞退处理再罚款200，不知道故意抽烟辞退的话结果对以后有什么影响，希望能考虑以后找工作 社会保险 住房公积金 等方面因素告诉我怎么离开这个公司。 对了 我们社保卡 公积金卡在公司

Answer 4

辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为;辞退是用人单位主动提出解除双方劳动关系的行为。
辞职的行为主体只能是职工个人，辞退的行为主体只能是单位。辞职首先要由职工本人提出书面申请，而辞退单位无需向任何人提出申请。做为被辞退者一定时间内的生活保障和其在本单位工作的补偿，单位需按有关政策的规定向被辞退职工支付法定数额的辞退费。而辞职职工不需向单位偿付任何费用(培训费除外)。

Answer 5

辞职离职是自己主动从用工单位或公司离开。基本上这类是找到了下家——跳槽。
辞退是用工单位或公司由于某种原因裁减人员，或职工本人不遵守单位用工制度遭到清退。