不想干这份工作了，可是厂子规定必须提前一个月打辞职报告，要不不给工资，有什么好的理由离开这呢

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我是做人事工作的。楼主的问题，要看楼主是正式员工，还是试用期员工。根据劳动合同法，正式员工提前30天提交辞职报告，试用期员工提前3天提交辞职报告。而且要是正式的形式，最好白纸黑字。如果是口头说的，公司有理由按照辞职形式不正规来当做没有
收到。
这对于在中国境内的公司都是有效的，不管是国企还是私企。