第1个回答 2020-11-05
劳务派遣是通过招收人员,提供人员,签订劳务派遣合同,根据人数多少来结算工资,劳务外包是把公司一个工程项目外包给别人来做,签订的是劳务分包合同,根据工程量来结算工资。
第2个回答 2021-02-28
劳务外包,通俗易懂解释:a和b是合作关系,签合作合同后,不需要a为b购买职工社保和住房公积金等等。
劳务派遣,通俗易懂解释:c和d签劳动合同,c派遣d去e那里上班做事。
正式工跟劳务派遣一样的,跟劳动者签约的是劳动合同。
第3个回答 2020-11-05
劳务外包就是把工作打包给一个服务机构来完成。劳务外包与劳务派遣的区别有:1、劳务外包可以是个人也可以是法人,劳务派遣就必须是法人;2、劳动者管理的责任人不同;3、有各自适合的法律条文;4、违法所承担的后果也不同。
第4个回答 2021-08-19
1.劳务外包可以减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作
的回报率;降低季节性、突发性招用人员的风险。
劳务派遣可以节约人工和业务开支:负责录用、合同、社会保
险、工资、档案、劳动关系等繁杂事务,减少用工单位的负
担,省时省力,节约人工成本和业务开支。大家对卓悦人力评
价不错
第5个回答 2020-11-10
劳务外包指公司将其中一个项目转给了其他公司,这个公司就被称之为外包公司。像移动,联通这些大企业,就有好多外包公司。