劳动法》里有急辞工扣工资的百分之多少？

Answer 1

1、不依法提前书面通知离职，按《劳动合同法》规定，应负责任只是赔偿急辞工给公司造成损失，是否有损失损失有多少由公司举证，公司无法证明有损失不能要求赔偿。
3、急辞工不能扣工资，更没有扣百分之几的规定。