第1个回答 2017-12-12
这个没有什么问题的，试用期不缴纳五险，
但是转正只有就一定要缴纳的，这个是劳动法规定的的，
但是这些都是要在合同里面约定好的，不能口头说说。
但是转正只有就一定要缴纳的，这个是劳动法规定的的，
但是这些都是要在合同里面约定好的，不能口头说说。
第2个回答 2016-07-17
这很正常啊！追问
还让自己交450的意外险，一个月后报销50%.会不会是骗子公司或者中介呀
第3个回答 2016-07-17
那就不要去了，五险一金 在以后会有很大的用处的
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