第1个回答 推荐于2019-08-30
《就业协议书》,全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。
为了维护《就业协议书》的严肃性和学校的声誉,毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。
如果毕业生因特殊原因要求解约,要承担相应的违约责任,并按照以下程序办理解约手续。
1、要到签订就业协议书的单位办理书面同意的解约函,并加盖单位公章。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请,说明解约的理由,并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函,交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批,并换发新的《就业协议书》。本回答被网友采纳