进入社会后学历真的很重要吗？

Answer 1

1、 概率学事件。

我在2个公司上过班。高管团队基本上是985。第一家公司高管东大为主。甚至各个岗位的的核心leader也基本上是985为主。我第一任主管南大毕业的，法国留学回来的。第二家公司CEO清华，CTO南开。这两家公司都很重视学历，尤其第一家，应届生基本只考虑985。我和他们的思路基本上一样的，从概率学事件来看，985的学生比其他的学生，成功率会高些。（这帮人要么聪明，要么努力，要么全占）为什么高，且听我娓娓道来。
2、 学习能力。
985的学生，考试成绩好，是千军万马脱颖而出的。他们的学习能力肯定是更强的。而学习能力是职场中必不可少的。
聪明的人，你和他沟通，简单省事，他触类旁通，你只需要点拨下。
聪明的人，他会模仿，举一反三，可能你做一件事情，他就立马想到第二步。
聪明的人，他会学习，研究，会思考，会复盘。
3、 努力程度。
985的学生，大部分是很努力的。回想我当年，从小学开始就竞赛，竞赛小分队在学校待的很晚，周末有时候还要去学校。回到家非常累。当然，这个也为我现在的努力打下了好的基础。
4、 抗压能力。
经历过小学竞赛考试，中考，高考，搞定985的，肯定是抗压能力强的。我记得我那会读书，神经都衰弱了，一有响声就睡不着。这样的抗压能力到职场中，也是没问题的，不会轻易被打倒，不会被压垮。所以回想我即将对子女的教育，小时候对子女要求严格些，以后会是他们一生的财富。
5、 综合素质。
985的学生是好学生，那么在学校会守时，守信，执行力高，听话，讲道理。对应到职场也是一样的。你看那些散漫的，多半不是985出身的。
6、 人脉圈
985的不仅自己厉害，身边的校友资源也是。这个为给公司带来资源。我们现在有的客户，供应商就是我们校友。
以上是个人浅薄的建议，欢迎一起交流，讨论

Answer 2

学历好起码起点高，平台好。说个我见过的事儿，学历高的进公司很多是正式员工，而学历低的绝大多数是签劳务合同，起点就是不一样。绝大多数研究生，他们的谈吐素质确比高中生专科生好，说话有逻辑，冷静。

Answer 3

有种工作不要学历，创业，创业要能力，不要学历，有学历并不一定能创业，可见能力比学历重要，有能力才能分析解决问题，学历本身就是为了提高能力，除了在学校学知识，还要了解实际，多思考，有自己见解，敢承担，注意在社会学。

Answer 4

很重要，现在是一个品牌社会，学历就是一个人品牌的代表，另外现在科技迅速发展，对人的知识要求越来越高，在招聘人才中都有学历要求的，一个好的大学，就是一张通行证。

Answer 5

这个问题怎么说呢。学历并不是绝对的，你工作之后就会发现，学历根本没啥用，工作中，或许一个大专生比一个名牌大学本科生的工作能力还强，工资还高，这都是正常现家。
但还没有工作，找工作时，学历却相当重要，一家企业招聘，都先就有学历要求，达不到，连进去的资格都没有。