MBA读出来有用么?

如题所述

第1个回答  2020-06-08

今天博雅汇小编为大家介绍介绍为什么读MBA的最好时机是现在?报考MBA的群体年龄跨度还是很大的,并且来自各行各业,考生群体广度很大,因此不能再由于自己的由于而错过备考MBA的最佳时机,珍惜当下,努力备考!

报考MBA趋势   

自2017年开始报考MBA的考生越来越年轻化,全日制,90后占据了MBA考研的大比例,非全日制85后比比皆是,年龄跨度基本集中在30-38岁,虽然年龄是申请MBA的重要因素,但是随着年龄跨度的增加,无论什么年龄都可以在MBA学习中实现自身价值。工作1~3年的朋友,MBA可以给你选择方向;工作3~6年的考生,MBA可以助你实现自我突破;工作6~10年的朋友,MBA可以助你实现人生价值。总的来说,不同年龄段可以按自身情况来选择合适的项目。对于MBA,更多的是要看其认证、相关排名以及校友资源。

所以从年龄层面上讲每一个年龄段都会有收获,并且在30岁之前,获得MBA学位的年纪越大,薪水也越高,薪资涨幅越大;而30岁之后,随着年龄的增长,薪资涨幅则呈下降趋势。

雇佣MBA趋势

    据统计2018年有81%的受访企业计划雇用MBA毕业生,52%的企业在这一年里提高了MBA的起薪。亚太地区对MBA人才的需求最强,有90%的亚洲雇主计划雇用MBA毕业生。

《金融时报》2018年12月的调查结果也显示,2018年超过一半的商学院MBA毕业生薪水增幅超过了100%,并预测2019年这一数字将达到三分之二。随着每年的报考MBA的人数增加,无论是企业还是考生自身,需求都会越来越大。因此在一旦确定报考MBA不要犹豫,根据形势和趋势,如今是对MBA考生最有利的时间段。

     再者,根据个人水平、院校的学习氛围、报考MBA的性价比、院校考取的难易程度、院校所在城市等因素考虑选择哪一所MBA院校。考生在报考前应结合自身的实际情况,明确自身需求,仔细分析后选择适合自己的MBA院校,不要盲目跟从排名报考。

职业规划方面

    尽早确定自己的职业规划和发展方向,有利于清晰的认识自我。读MBA也是如此,首先应该是源于自己的真实需要,了解自己真正需要什么,才会清楚自己能从中获得什么。

在面试阶段如果没有清晰的自我认知,不明确自身职业发展,考官也会对你失望,面试期间很容易失利。更不要说MBA学习期间了。MBA授课内容广泛,覆盖了企业运营的方方面面,财务、会计、市场、人力资源、供应琏、生产运营等。如果你对未来的职业规划不明确,在读MBA的过程中就会陷入迷茫,不知道选什么课程,还会面临各种压力。

反之,如果你有着清晰的职业目标,并制定好了合理的职业规划,就能更好的利用MBA所学,使其效益最大化。

    以上方面可以了解到当下是报考MBA最适合的时间,还在犹豫的你希望尽快认清自己,把握当前趋势尽早加入备考大军中,博雅汇小编预祝各位MBA考生都取得好成绩。

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第2个回答  2020-03-21
其实,读MBA还是很值得的。而实际上很多人去读MBA,看重的是它的投资回报和所能带来的高起薪、高报酬。根据《加拿大商务杂志》报告,某商学院MBA学生进校时的平均工资为46000美元,而学完MBA离校时平均起薪达到74000美元。而在1997年,一位在该商学院毕业的MBA学生拿到了23万美元的起薪,在加拿大所有商学院中创下了记录。
对于中国学生而言,中国的学生在传统的计划经济体制下转规过来的大学教育中,培养的更多的还是各专科相互渗透和兼容非常少的专类人才,缺乏融会贯通、触类旁通的高级管理人才。中国的改革开放和市场经济恰恰缺的就是这样一大批人才。而MBA涉及的专业包括管理、组织、营销、财务、金融、国际商贸等诸多方面,培训的是多方面的通才和复合型人才,这对于许多在计划经济体制教育中先天发育不良的中国人来说,特别有必要补充这一课。而MBA浪潮在中国兴起,为一大批人提供了很好的机遇。
另外,MBA值得去读还有以下诸多方面:有一个管理知识的系统框架;能与高水平的人一起学习,提高能力、监视、思维;能接触优秀的教授,企业界精英,开拓事业;学成之后有机会进入国际大公司;在企业接触面、层次都有了提升;校友网络对自己的职业发展有帮助;发展空间比原来大得多;做事变得更游刃有余,情商更高;学校的背景对发展有帮助;从收入到个人经历、知识的完整性是无法衡量的;分析问题和解决问题的能力提高;能有针对性地选择职业方向,能找到自己创业的机会和懂得国际商务语言等等。
第3个回答  2020-01-16
老板(高管)在成为老板(高管)之前有几个读过MBA? 回答这个问题就知道MBA的作用有多大了。
许多老板(高管)成为老板(高管)之后去读的MBA,而不是读了MBA会成为老板(高管)。
为什么要有工作经历呢?因为工作了,才有钱交的起价格贵的要死的学费。
不要想当然幼稚地认为读了MBA就会成为老板(高管)
老板(高管)是从实际的市场环境中千锤百炼造就的,不是有了一纸文凭就成能为老板(高管)的,如果有了一纸文凭就会成为高管(老板)的话,毕业的MBA学员都会成为老板(高管)了。千万别信某些中介机构的忽悠,什么人脉了,什么学历了,什么职业了,什么机会了,什么管理了,什么思维了,统统只是玩一些空虚的概念罢了。其实学其他专业,也会有这些的。不懂专业技术的人,去做管理,只能是雾中看花,水中捞月,竹篮打水一场空。让懂行的人笑掉大牙。本人认识某高校工商管理专业的教授,教授炒股亏的一塌糊涂,还能冠冕堂皇地站在神圣的科学的讲台上,给年轻的学子们大吹股票市场,我对此嗤之以鼻。我经常怀疑这些金融学教授传授给学生们的知识是不是真理?
我认为MBA是水货专业,就像工业管理工程专业,学的很多空洞还不知道正确与否的理论,毕业后什么都干不了。老板(高管)需要文凭装饰自己,高校需要挣点学费,有需求,有供给,有市场,你情我愿的事情,这就是MBA存在的背后深层原因,我认识一个高中毕业的老板,挣到钱后,从什么***旦大学搞了张EMBA文凭,老板比较忙,如何有时间读完毕业的?这里值得思考了。
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