辞职了，心里有些纠结，我的选择对吗？
我本月从现在所在的公司辞职，新的单位是某知名企业。之前单位私企，200人左右规模，待遇15K多，但是保险公积金缴纳都比较低，养老保险缴纳基数才2000多元。我觉得保险这些东西也是职业生涯财富的积累，如果说职业生涯这30多年缴纳都比较低，等于多年一直被坑，到老了取退休金还比谁都少。所以在这里继续工作下去也是暂时的，不会长久。领导批评我几句我啥都没说，但是心里不舒服，就投简历找工作，没想到很快就拿到了某知名企业的Offer。原单位发展我认为很有限，虽然我是这里比较看好的员工，这里2年中的考评都是比较高的，但是发展空间确实很有限。首先升职就没希望了，小小部门几个员工，连个部门经理的岗位都基本没希望；加薪空间也基本就是每年几百元，也不一定每年都有。最近这还强制要求每天免费加班，搞得连轻松的环境也没有了。行业也走到陌路，几家比加大的竞争对手都在疯狂裁员，我们这客户比较分散比较杂，受冲击相对于客户单一的公司算是较小，但是很可能业绩还会进一步下滑。新产品研发力度不够，涉及到资金投入，几万块都舍不得，可见公司成立10多年不出新产品也是正常的。老产品的生命周期已经到了末期了，夕阳产业了。之前的两年我就图个轻松，享受生活，业余时间健身、读书等等爱好都兼顾，现在强制加班，一周五天都晚8点半下班而且免费且不能调休，我这图轻松的日子基本没戏了。
新单位是大集团下的子公司，应该发展潜力还是很大的，起码保险公积金都是正规缴纳。提了辞职我肯定就不会留下，只是心中隐隐担心今后的工作会不会不好做，会不会每天搞得很累，上下级以及同事关系会不会不好处理。
以前贪图轻松的想法固然不对，人总是要奋斗拼搏的。但是又不想搞得很累，早出晚归身体都搞垮了。以前我就有经常加班结果搞坏身体的教训，得不偿失。奋斗拼搏和休息怎么去均衡，感觉也是很难二者兼顾的事情。
现在15500x14个月，以后18000x13个月，变化不大。待遇谈得有点低，不过为了保险公积金正常缴纳，先过去吧。以后做得好争取加薪的机会吧。
追答你做啥的，
