劳动合同法 试用期怎么算的

第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

怎么解读不满几年
如果是刚好是一年:如2009.1.1-2009.12.31,试用期是一个月还是两个月

第1个回答  2021-01-15

劳动法规定的试用期多久?

第2个回答  2019-07-11
满一年了,应该是不得超过2个月吧
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