第1个回答 2019-10-12
先规划一下自己手里有多少资金，才能判断你需要花多少时间去找工作。手里有钱，心里不慌。
其次你需要整理一下你上份工作辞职的原因，从公司和自己出发。了解自己你想要一份什么样的工作。同时整理一下自己的心态。
然后通过一些招聘软件或者人才市场了解你需要的工作岗位的信息，薪资情况。也可以咨询一下你的朋友，同学。看看他们在干嘛，了解一下尽量寻求自己需要的信息。
时间上来说，你自己目标明确会快一些。我朋友在深圳三个人一起找工作花了大概小半个月。
其次你需要整理一下你上份工作辞职的原因，从公司和自己出发。了解自己你想要一份什么样的工作。同时整理一下自己的心态。
然后通过一些招聘软件或者人才市场了解你需要的工作岗位的信息，薪资情况。也可以咨询一下你的朋友，同学。看看他们在干嘛，了解一下尽量寻求自己需要的信息。
时间上来说，你自己目标明确会快一些。我朋友在深圳三个人一起找工作花了大概小半个月。
第2个回答 2019-10-12
我的经验告诉你，千万不要裸辞。工作13年以后我毅然选择了裸辞，因为心理上的压抑我毅然回家了。刚刚开始的时候特别舒服，明天睡到自然醒，想干什么就干什么。但是裸辞带来的却是严重的焦虑症。除了经济上的压力，每天的睡眠的减少到4-5个小时，还会心烦气躁，甚至严重的时候还会易怒。慢慢我发现其实是因为我突然从忙碌的工作中解脱出来，自我的调节没有注意到，决定还是找工作上班，就开始投递简历，但是很长一段时间内都没有音信，对自己的打击也很大。因为平时对于心理学方面的知识很喜欢，所以学者自我进行调节，睡不着就早起去跑步锻炼，然后去菜场买菜自己做饭，然后回家继续投递简历，再看一下反馈。反正就是让自己变得忙碌起来，像上班的时候一样。几天下来还是有点效果的。
另外在找工作时可以仔细好好规划一下未来的职业发展，个人觉得是很有必要的。
另外在找工作时可以仔细好好规划一下未来的职业发展，个人觉得是很有必要的。
第3个回答 2019-10-12
裸辞，还没找好下家就辞职，不考虑后路，意味着离开的决然。因工作压力身心疲惫达到了极限，或长期缺乏工作幸福感，选择裸辞。
裸辞后，首先要损失的是空窗期的工资。其次就是年终奖福利的损失。此外，还有新工作试用期的工资折扣损失。还有很多杂七杂八的其它损失，比如：带薪年假福利没了，有的公司年假可以累积，一旦跳槽就没了，而且到新公司，也要满一年才能享有带薪年假；到了新环境，也要人际交往、各种装置；还有机会成本，升职加薪的机会损失等。零零总总算下来，也是一笔不小的财物损失。不过，这对很多人来说或许还是能忍受的经济损失，而社保断缴才是裸辞所要面临的真正“难关”！
所以建议，如果不是到了迫不得已，尽量不要裸辞。
裸辞后，首先要损失的是空窗期的工资。其次就是年终奖福利的损失。此外，还有新工作试用期的工资折扣损失。还有很多杂七杂八的其它损失，比如：带薪年假福利没了，有的公司年假可以累积，一旦跳槽就没了，而且到新公司，也要满一年才能享有带薪年假；到了新环境，也要人际交往、各种装置；还有机会成本，升职加薪的机会损失等。零零总总算下来，也是一笔不小的财物损失。不过，这对很多人来说或许还是能忍受的经济损失，而社保断缴才是裸辞所要面临的真正“难关”！
所以建议，如果不是到了迫不得已，尽量不要裸辞。
第4个回答 2019-10-12
一、为什么你经常会冒出“撂挑子不干了”的想法？
我有个女性来访者，38岁，做财务工作，在原单位工作了9年之后，嫌工作单调、重复、没有发展空间，就裸辞旅行去了。
她70岁的老父亲知道后，气得捶胸顿足：“好好的工作都敢辞，你还有啥会怕的？”
实际上，很多人都会经常冒出“撂挑子不干了”的想法，这其实是人们在长期高压或倦怠的工作状态下的一种不良情绪反应。
哈佛大学的霍布福尔教授曾经在1988年提出：人们总是在积极地保护和构建他们认为宝贵的资源，包括物质、情绪、社会关系等等。
也就说，人的积极情绪是一种资源。既然是资源，如果得不到补充，就有耗竭的那天。所以裸辞呀，不想上班呀，不过是积极的情绪资源“灯枯油尽”，人类做出的一种自我保护反应而已。
裸辞后，面对不确定性增加，人们烦躁、焦虑、崩溃、迷茫。那么，怎样补充积极的情绪资源呢？
二、怎样补充情绪资源，快速找准职业定位？
实际上，在移动互联网时代，过去的很多认知、工作方法都发生了极大的变化，如果我们不做相应的调整，就很容易掉进坑里。
1、思辨能力决定你的发展潜力
以前，裸辞回来后重新求职，很多人会找到一份更好的工作，就算时运不济，也能找到一份
与之前持平的工作。但是在经济增速放缓的今天，事情发生了根本性的变化，那就是：你很难轻松地找到一份好工作。
所以，在今天，你对待裸辞的心态，要比以往更加理性，更加质疑，要做更多的思辨，然后再行动。博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。
我有个女性来访者，38岁，做财务工作，在原单位工作了9年之后，嫌工作单调、重复、没有发展空间，就裸辞旅行去了。
她70岁的老父亲知道后，气得捶胸顿足：“好好的工作都敢辞，你还有啥会怕的？”
实际上，很多人都会经常冒出“撂挑子不干了”的想法，这其实是人们在长期高压或倦怠的工作状态下的一种不良情绪反应。
哈佛大学的霍布福尔教授曾经在1988年提出：人们总是在积极地保护和构建他们认为宝贵的资源，包括物质、情绪、社会关系等等。
也就说，人的积极情绪是一种资源。既然是资源，如果得不到补充，就有耗竭的那天。所以裸辞呀，不想上班呀，不过是积极的情绪资源“灯枯油尽”，人类做出的一种自我保护反应而已。
裸辞后，面对不确定性增加，人们烦躁、焦虑、崩溃、迷茫。那么，怎样补充积极的情绪资源呢？
二、怎样补充情绪资源，快速找准职业定位？
实际上，在移动互联网时代，过去的很多认知、工作方法都发生了极大的变化，如果我们不做相应的调整，就很容易掉进坑里。
1、思辨能力决定你的发展潜力
以前，裸辞回来后重新求职，很多人会找到一份更好的工作，就算时运不济，也能找到一份
与之前持平的工作。但是在经济增速放缓的今天，事情发生了根本性的变化，那就是：你很难轻松地找到一份好工作。
所以，在今天，你对待裸辞的心态，要比以往更加理性，更加质疑，要做更多的思辨，然后再行动。博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。
第5个回答 2019-10-12
一个人如果不遭遇几番风雨，根本不知道自己可以这么强大，人只有一路逆流而上，才学会坚强。坚强不是与生俱来的，人总是越挫越勇。
顺流而下的人生虽然容易，但经不起折腾；如果一个人变得越来越强大，一定是因为他每次都选择了更难走的那条路。
人生不如意十之八九，如果一味沉浸在挫折中不能自拔，只能被生活打倒；如果把每个挫折当成锻炼自己的机会，那就是成长的开始。
人生之路，本身就蜿蜒曲折，踏平荆棘才能登高望远。
生命之河，也常一波三折，搏击风浪才见波澜壮阔。
当意外像洪水一样袭来，我们只能逆流而上，冲过去。
毫不畏惧，才能让自己立于不败之地。在经受了一次又一次艰难的考验之后，你一定会看到峰回路转的时机，而彼时，你迎难而上的经历也会成为生命里最厚重的沉淀。
一个人最大的胜利，不是远离风霜，而是无论遭遇什么都能坦然面对，历得风雨，也能见彩虹。
顺流而下的人生虽然容易，但经不起折腾；如果一个人变得越来越强大，一定是因为他每次都选择了更难走的那条路。
人生不如意十之八九，如果一味沉浸在挫折中不能自拔，只能被生活打倒；如果把每个挫折当成锻炼自己的机会，那就是成长的开始。
人生之路，本身就蜿蜒曲折，踏平荆棘才能登高望远。
生命之河，也常一波三折，搏击风浪才见波澜壮阔。
当意外像洪水一样袭来，我们只能逆流而上，冲过去。
毫不畏惧，才能让自己立于不败之地。在经受了一次又一次艰难的考验之后，你一定会看到峰回路转的时机，而彼时，你迎难而上的经历也会成为生命里最厚重的沉淀。
一个人最大的胜利，不是远离风霜，而是无论遭遇什么都能坦然面对，历得风雨，也能见彩虹。
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