第1个回答 2018-03-30
要交，保险公司是代理人经营机制。在得到保险公司销售资格同时，您将持证有权收取保费甚至现金，对保险公司承担责任乃至保险公司也面临一定个人道德风险。交押金约束大部分人一旦离职尽快交回相关证件避免不必要的额外风险。
严格来说这是合理但不合法的。
劳动法明文规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金,保证金或抵押金。对违反以上规定的,由公安部和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。
若未交,可以不交,若以交了,可以要求用人单位退还,或向当地劳动行政主管部门举报。如就此发生争议,可以在发生争议之日起60日内申请劳动仲裁,此合同保证金不成立且不合法。
但在实际工作中，保险代理人通常都要交单证抵押金的，各保险公司的金额不定，一般是在300到500，这个会给你一张单据，在你离职时是可以退的。收的押金主要是因为你从事的代理工作，中间难免会涉及到一些保险有价单证，公司为了自身的风险和管理，就要求代理人缴纳一定的单证抵押金，是出于约束代理人的目的。
中国人寿是国有企业也是最大的寿险企业，你如果离职是可以退给你的。不用担心。
本回答被网友采纳第2个回答 2017-12-05
不会退的，说能退的都是保险内部人员~押金一直就拖你死为止
第3个回答 2020-04-19
退了马上两年了还没有退阿
第4个回答 2020-09-04
第5个回答 2015-07-08
公司规定离职时退回
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