下不了决心辞职，该如何选择？

Question

我学土木工程的，学校不是重点，是建筑类院校，我们专业一般都是去施工或者设计，施工的多一些。专业在省内认可度还可以。
我现在工作是在省外，干了一年半了（毕业后第一份工作）。公司做钢结构桥梁和桥梁模板、支座什么的，跟专业不太对口。我在的部门是基建办，就是搞公司内部建设的，到现在参与的建设也就两栋小房子、还有货场门机基础什么的。
我感觉没学到什么东西，原来跟着师傅和监理，有不懂得可以问他们，现在他们半年前就都走了，而且现在要建的东西（40T门机基础，造价土建部分不到200万）公司准备自己购进材料请施工队伍施工！也就是自己组建项目部！我感觉太不靠谱了，关键是还要让我做方案、画图、算造价……领导理由很简单，你是学土木工程的，你应该会。
现在领导的要求我觉得超出我的所学范围，他说做得多学得多，学会了以后去哪里都吃香。但是问题是没有人教！所有的东西都要自己摸索！比如让我算造价，算工程量，这个我真心不会。而且也没有时间让我从头再学。还有公司现在一本二本工资不一样，我干了一年多转正后和新来的一本学生工资一样，这点让我很不舒服。不知道别的公司是不是也这样？
早就想辞职了，但是一直没找到新工作，听施工同学说施工很苦不建议我去，我想去做设计。但是现在没有关系本科生很难进设计院，而且不是本地学校。现在问题就在这里，我想走，但是没地方去。辞职再找工作靠谱吗？我这种情况该不该辞职？

Answer 1

我觉得这是个很好的学习机会哟,一定要把握好,你读那么多书,按道理应该是自学能力应该很强的,多找资料,多看案例,举个例子吧,我学历比你稍稍低一些,我们公司新建一个分厂,领导为了省钱,不请第三方来弄,材料自己买,新公司所有的有线网,无线网,安防监控,考勤,消费,程控电话,整个信息部署,都方案文件起草,采购定义,施工进展,技术指导,都我一个人全程指挥,从中运筹帷幄，很能锻炼人的，如果现在给一栋大厦的信息化建设，我就可以将新开工厂的经验拿出来了哟。。。。

追问

和我的情况有点像。不知道你工作几年了，我才干了一年半，摸索居多。而且不像在施工单位，有师傅带，感觉他们是正规军我们像游击队。我甚至干了半年抄水电费、充饭卡、检查房子漏不漏水的后勤工作！

Answer 2

薪资先不谈，现在的公司都希望招到的是全能的人才，这样的人领导用着也省心，而作为刚参加工作不久的人来说，更多的是要积累经验，不要指望有人来教你，自己有不懂的就去问，平时工作多学多问，要主动，别怕烦领导，领导就怕你不烦他。当你有能力的时候，薪资会涨的，就算老板不主动，你也有资本去提薪资。知识学到自己身上才是真正有价值的。
另说局题外话，一般在公司要呆上3年以上，才能算老员工，而很多人在一家公司都呆不到2年就想着跳槽，跳槽首先问自己有资本跳没有。

追问

问题是没有人教，没有人问！我们公司只有我一个人是土木的，我直属领导是搞文科的，总工程师是搞焊接的。说到薪资，同学一般都四五千了，我还是三千，比刚来的时候涨了三百……我不认为是能力问题，我觉得我们公司没有前途