我这样算犯法吗?

Question

我是一名大学生，暑假去省城的一个公司打工，后来这个老板觉得我做的不是很好，完了不给我发工资，我就利用一次会议，把这个老板在招标操作中使用挂靠等潜规则用录音机录了下来，有一次，老板让我去另一个省城进材料，我就把材料扣下来，并要求他拿钱来赎材料，还要他当众道歉，我这样做犯法吗？
这个老板在招标操作中使用挂靠等潜规则，被我用录音机录了下来，并且借此要挟，要他拿钱来赎材料，还要他当众道歉，我这样做犯法吗？！

Answer 1

　　你的行为涉嫌触犯敲诈勒索，以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。所谓要挟方法，通常是指抓住被害人的某些把柄或者制造某种迫使其交付财物的借口，如以揭发贪污、盗窃等违法犯罪事实或生活作风腐败等相要挟。
　　采用威胁或要挟的方法敲诈勒索财物，敲诈勒索行为与他人交付财物之间，可以表现为的情况：
　　行为人要求被害人必须在指定的时间和地点交付财物，否则会在日后将其威胁的内容付诸实现。
　　敲诈勒索的行为只有数额较大时，才构成犯罪。
　　最高人民法院、最高人民检察院26日联合发布《关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》明确规定，敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

　　《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑。

追问

如果我要的赎金只是是我的工资数额，那就不犯法了是吧？
朋友，您在吗？

追答

如果发现有违法犯罪行为人，可以向司法部门检举揭发。如果拖欠你的工资，可以通过正当渠道，向劳动监测大队投诉或法院起诉，而你这样做，肯定涉嫌违法，少于你的工资也不能这样做。

Answer 2

以现在的情况可以有两种判定为，一是已经构成“勒索罪”是犯法的，在法律里敲诈勒索罪的概念是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。触犯本罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；第二种情况是“敲诈勒索罪“的主观方面表现为直接故意，必须具有非法强索他人财物的目的。如果行为人不具有这种目的，或者索取财物的目的并不违法，如债权人为讨还久欠不还的债务而使用带有一定威胁成分的语言，催促债务人加快偿还等，则不构成敲诈勒索罪。
综上所述，是否构成”敲诈勒索罪”需要确定的是，对方所拖欠你的工资情况是否构成事实，也就是说在劳动法律法规中可以确定老板确实拖欠了你的工资，而且你所要求的赎金是否是你工资数额，并且告知了对方赎金的目的，这些都是将来在法庭上需要举证的部分，如果无法举证或所要赎金高于工资标准，那很可能被认定为“敲诈勒索罪”。
是现在悬崖勒马还是坚持到底，请好自为之。

追问

如果我要的赎金只是是我的工资数额，那就不犯法了是吧？
朋友，您在吗？

追答

有没有证明你所要求的赎金是工资数额？如，录音、证人。
从惯例上看这样的官司很难说清的。所以现在你需要做的补齐证据，一是可以通过录音的形式，再对对方阐明你的要求，说清楚赎金的数额，和赎金的属性为他所拖欠的工资。
还有就是“把你用录音机录了下来的证据毁掉”，因为这是对你非常不利，这种行为属于，让人无法理解，虽然公司这种作法本身存在着一些问题，但你的行为更不能让人接受，这是典型的为人本质问题，最后只能送你一句话，做人要本本分分，做事要踏踏实实。

Answer 3

肯定的是犯法的，别人错了你不能跟着错，老板不给你发工资，您可以找到公安局啊，这种老板不发工资就是不合法的，但你扣老板的材料还要拿钱赎回，你这就是敲诈，你这种情况比老板拖欠你的工资行为还要严重的，你说你是大学生你的书是怎么读的哦连最基本的法律都不懂，看来读了那么多年的书不知道怎么读的，

Answer 4

详细说明问题便于解达

Answer 5

貌似犯法呢