关于西方管理思想史的几个问题，很急很急！！！！！

Question

问题比较多，能回答几个就回答几个吧，谢谢啦！！！！！
1、认识掌握各个时期的管理思想流派的产生背景、代表人物、评论观点，及其对我国企业管理行政管理的借鉴意义。
2、人和环境既是管理的对象，也是认识管理理论发展的关键因素，试比较20世纪以来西方管理思想发展的不同阶段对人和环境的认识发生了哪些变化。
3、基于与科学管理理论、行为科学管理思想的比较，谈谈50年代以来西方现代管理思想流派中呈现的新特点。
4、网络时代给企业管理带来哪些挑战和机遇？联系淘宝天猫双11全天交易额突破191亿元事件，谈谈网络给传统组织带来的挑战和机遇，组织该如何应对？
5、分析和比较马斯洛、奥尔德弗、赫兹伯格、麦克利兰对人的需求认知异同，并思考关于人的需求层次理论给管理带来哪些启发。
6、结合巴拉德对组织的定义，试联系实际来分析如何构建有效的组织。
7、在西方现代管理思想横行的今天，谈谈你对中国传统管理思想的看法。

Answer 1

古典管理理论，欧文“空想社会主义”，亚当斯密“分工”
科学管理理论，泰罗“科学管理学原理”
行为管理理论，梅奥“霍桑试验”
现代管理理论，德鲁克“目标管理”