在正规的服装公司的店名里面工作，七天试用期过后不满半个月没有让我签定任何合同,也没有让我办入职手续,

Question

七天试用期过后不满半个月没有让我签定任何合同,也没有让我办入职手续,无故被店长辞退，还说要按照公司规定下个月才给我发工资，他们这样的做法是属于拖欠员工工资吗？属于违法的行为吗？我可以要求他们现在一次性付清我的劳动报酬吗？

Answer 1

公司的行为违法，你可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资。

以上意见，仅供参考。