求助懂法律的人辞职后能拿到一次性伤残补助金吗？急！！！！

Question

请真正懂法律的人回答 这很重要关系到一笔补偿金，不要不懂回家， 我在单位9级工伤 今天拿到了 等级鉴定证 我马上想去单位 提出离职 离职后 可以拿到一次性伤残补助金吗？如果不能我就拿到手在离职 如果能我马上就想离职 从新找工作 话说单位真的不好
那我还想问一下 单位赔付给我的一次性就业补助金怎么算 我今年23岁 是江苏南京的 29号令我看不懂 想知道赔付的公式

Answer 1

建议你在没有拿到补助金之前最好不要在单位提辞职的事，拿到之后一段时间再提比较妥当。你如果现在辞职，他们肯定不会给你发补助金，你只能去打官司了，很麻烦。

Answer 2

辞职后依法可以获得伤残补助金，如果单位不发放，你可以申请劳动仲裁。

Answer 3

可以，但是单位不给的话你就只能到当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁了。

Answer 4

可以拿到，离职的话你手里面有哪些证据，劳动关系证明有吗？单位有法定违法情节吗

追问

我都有 还没有去拿 今天我去单位还有个麻烦事 我是在原单位受伤的 后来单位换了业主 重新签订了合同 今天我去把工伤等级证给单位 他说 我证上写的是原来单位名字 叫我去社保那边去重新改一份 我去了 社保那边告诉我我上面只有原单位的资料 只认原单位的叫我去找原单位 我现在都丕知道找谁去赔了

追答

工伤补偿的话，如果上保险的话，当然是找原来劳动关系存在单位。