没有书面劳动合同,口头约定的试用期是否有效?

试用期是否应该包含在书面劳动合同中?
没有书面劳动合同,口头约定的试用期是否有效?
就算有效,但超过一个月未签定书面劳动合同违反了劳动法第十条对吧?
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第1个回答  2008-05-22
一定要书面吗
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