60岁以上的劳动职工因工伤就不受劳动法保护了吗

Question

现在是用工单位肯定没交工伤保险，另外又没与工伤受害人签劳动合同。当下是人在医院治疗，用工单位又不认帐不出医药费。我们又垫不起那么多医药费。不知道应该找哪个上级部门管理此事

Answer 1

退休返聘的不属于劳动者，因此不能被认定为工伤，你可以通过民事诉讼获得赔偿。

Answer 2

1、劳动法只保护存在劳动关系的双方，有工作的人不一定受劳动关系协调
2、无劳动关系，但是可以存在劳务关系、民事关系等，如果有意外发生可以找法院协调，不在劳动法范围内

Answer 3

瞎扯 你可以找媒体告他