第1个回答 2022-08-24
可以将档案存在户籍地的人才市场,可以和户籍地的人才中心说明情况,将个人档案调回户籍地的人才中心,下次找到工作后,如果公司具有档案管理权,可以直接从户籍地的人才中心调走。
第2个回答 2021-10-11
自己辞职之后,那么自己的人事档案应该放在当地的人才中心等专门的部门也可以直接转到自己所应聘的新单位
第3个回答 2021-10-11
辞职后,人事档案有这样3种存放方式:
1、如果自己很快能找到工作,需要将自己的档案调入新公司(这家公司需要有人事权,自己有权管理员工的人事档案),或者调入该公司在人才、职介或第三方公司开具的单位账户里。
2、如果自己的档案在原公司保管,自己不能很快找到工作,原单位又催促自己把档案提走,则可以把档案从公司提到人才或职介。
3、如果原公司没有人事权,是在人才或职介开公司户来保管员工档案的,可以直接将自己档案从公司账户直接提出到个人账户。
第4个回答 2021-10-11
辞职之后人事档案是要放在你自己的手里的,然后等到你下次工作的时候,再把你的档案投入到你身上一个公司里去。
第5个回答 2021-10-12
辞职后,原单位会要求尽快将自己的
人事档案转移出去。如果找到的下家单位没有接收档案的权限,或者还没有找到下家单位,那么档案最好转到工作地的
人才市场,办理个人委托。这样将来办理调转档案也会很方便。
追答如果打算换个城市工作或者回老家,可以选择将档案放在户籍地,以后即使换城市,也不用担心档案被遗忘。
档案千万别放在自己手里,放在自己手里的档案时间成了就会成为无效档案,也就是俗称的死档。档案成为死档,要尽快找档无忧重新办理激活,然后托管到人才中心去。
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