猎头把我的简历推荐给客户（很有名的500强），说是一共只推了2个候选人上去。结果现在还没消息

Question

是上周五给我说简历推上去的，然后说最快当天下午就有消息看是否安排面试，最迟也是这周上半周有消息。结果今天都星期三了，还没消息。前天我打过电话去问猎头，那边说有任何消息都会马上通知我的。。。哎，真的蛮想得到这份工作的。大家帮我分析下这个情况吧！如果说只推了2个人上去，会不会只安排一个人面试啊，或者是说我太急切了？

Answer 1

您好。我是佰俊猎头，我可以跟您说说。
不知道您是应聘哪个职位的。一般情况下，猎头公司与企业方合作，企业方占主导地位，因为给钱的是老板嘛。一方面要看这个岗位的紧急程度，如果很急的话，双方都会加快进度，不急的话，企业方肯定会多筛选几份简历。另外也跟猎头有关系，如果猎头没有跟进项目的话那就更拖了。
我建议您看开点。猎头能找上你说明您有价值，没进500强也有其他的地方，您打电话过去反倒会掉自己的价。不利于薪酬谈判。如果企业真不想要你，你跪着也没戏。
另外我得说的是，有些企业老板很有意思，他只凭直觉做。我们曾经推过非常符合条件的人，对方的回复是没看对眼。
这事就跟找老婆一样！！
呵呵。我是佰俊猎头的。有空可以到我们猎头联合网论坛里来玩。

Answer 2

这种事急不得，500强这样的公司一般都有一定的人才储备，而且办理招聘审批的程序比较慢，如果不是很急的岗位都会让猎头公司慢慢寻猎的，催他们也没用，催多了反而会有不好的印象。新锐基创猎头

Answer 3

别想太多，最推荐过程中会发生很多事情。对方客户公司也不一定就找了这一家猎头合作，说不定面试你的负责人出差去了。。。。。。都有可能。所以先做好现在手头的事情，多了解下这家公司更具体的情况，多和顾问沟通，很多顾问也都是新手，跟进候选人，客户公司都不够积极的。呵呵。。。

Answer 4

如果用人单位跟多家猎头公司合作的话,有可能从多猎头公司推荐的人中挑选一些人面试.也可能是人力资源负责人暂时不能处理这些事情,耐心等等吧.

Answer 5

有些问题是猎头公司无法去操控的，也只能是去平衡各种关系配合工作，你要耐心等待