在个体缴纳养老保险已够15年,现50岁。在个体缴纳养老保险要55岁才退休。单位还签订劳动合同

该职工还想继续在我单位工作

第1个回答  2011-08-16
可以默认为无固定期限劳动合同了
第2个回答  2011-08-16
问题看不明白
个体缴纳养老保险55退休,谁规定的啊,干部身份是55退休,你们当地个体是干部身份吗?
你是老板还是员工?怎么弄的乱七八糟的?追问

国家规定的。在企业缴纳养老保险50岁退休。个体缴纳养老保险要55岁退休。我是行政部。

追答

你是个体公司就要按照个体走啊,所以他55才能退休,你要和他签订劳动合同并缴纳保险到55周岁。
你如果想问什么法律规定的,那么你就告诉所那个国家法规规定的“在企业缴纳养老保险50岁退休。个体缴纳养老保险要55岁退休”你在哪找的这条法律,那么这就是拟要遵循的依据。
在未退休之前必须签订劳动合同并缴纳保险是《劳动合同法规定的》

第3个回答  2011-08-16
你问是不是要继续交养老保险吗追问

不是,是问我单位还要不要跟她签订劳动合同。因为她已经到了正常退休年龄50岁。但她在个体缴纳的养老保险。要55岁退休。

追答

要签合同,不然对公司不利

追问

请问您知道有没有哪条国家明文规定的这个事情的吗?请提供一下,谢谢。

追答

劳动合同法规定的,员工在企业上班没有签订劳动合同的,要发放双倍的工资,是不是对企业不利呢

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