劳动法规定辞职多长时间必须把工资结算清楚

Question

不在试用期，也是提前30提出辞职，30天后提出辞职工资是当是结清还是等到公司发工资时在结清，劳动法在这方面有没有规定？

Answer 1

按劳动法，除非在试用期，否则你应该提前30天通知单位解除劳动合同。
30天过后可以离职，工资应该据实结算。

Answer 2

工资支付暂行规定》明确职工离职时企业应一次性支付职工所有工资。

因此从法规上说你离职时要求支付工资是合法的。

但实际情况比较复杂，有的企业（尤其是较正规的企业）因为财务管理方面的原因，可能会推迟发薪时间。

当你在获取报酬上遇到困难时，建议你通过当地劳动保障监察机构解决你的问题。