企业影响绩效的因素有哪些啊？

Question

S企业影响绩效的因素有哪些啊？

Answer 1

公司的发展战略，产品竞争的优势劣势 经营情况 领导人的执行力度 如何解决困难 人力资源的日常管理监督包括薪资福利的发放 有没有创新的想法盈利点 员工的激情和凝聚力

Answer 2

1.人力成本
2.组织知识创造力
3.市场导向

Answer 3

　　影响绩效的主要因素有技能、激励、环境和机会四个方面： 

　　1、技能：指员工的丁作技巧扣能力状况。影响其技能的原因有天赋和培训等。员工的技能是可以改进的，通常是在绩效评价结束以后，得知某员上绩效水平差，并且是由于技能的原因导致，公司就可以考虑给予培训；当然，现实中很多公司也在招聘录用阶段用一系列甄选测试方法加以评价，以期望找到适合公司职位的员工。

　　2、激励：指用一定购物质的或是精神的手段激励员工，通过改变其态度，通过改变其态度和积极性进而提高绩效水平。为了使激励手段有效果．应该注意到不同员工的需求层次不同，应该用适合个人特点和需要的手段，而不能千篇一律地用同一种方法激励所有的员工。

　　3、环境：通常有企业内部环境和外部环境两类。企业内部环境主要指企业内部的硬件环境和软件环境。硬件环境如企业办公室条件、设备的先进程度等，内部的软件环境主要指企业文化、领导者的作风和魅力等。企业外部环境主要指宏观的政治的、经济的、文化的、社会的环境。

　　4、机会：指偶然性的、不可控的因素，也就是我们经常说的运气。不过这样的运气有时也是可以创造的，上司可以为员工创造这样的机会。