66智能网
新记
人力资源部在企业管理中的重要性与各大职能部门的角色分工与管理功能?
人力资源部在企业管理中的重要性与各大职能部门的角色分工与管理功能,同时成立这样一个部门对企业将会带来什么?
举报该文章
其他看法
第1个回答 2011-03-03
人力资源管理的重要性
1. HRM对所有的企业管理人员都很重要
用人得当
降低员工的流动率
使员工努力工作
有效率的面试可以节省时间和投入
使员工认为自己的薪酬公平合理
对员工进行适当的训练
2. 企业经理人员是通过别人来实现自己的工作目标的,这就使人力资源管理同其他类别管理相比显得特别重要。
第2个回答 2011-03-03
就是人员的配备 为公司招揽需要的人才
<上一页
1
2
相似回答
大家正在搜
相关问题
企业六大职能部门的职能是什么
人力资源部在企业管理中的重要性与各大职能部门的角色分工与管理...
有企业把战略部管理部和人力资源部的职能合并在一起,设立一个部...
如何界定人力资源管理部门与直线部门的职责分工?
企业管理中,人力资源部门占什么角色?
人力资源部在企业管理中的重要性与各大职能部门的角色分工与管理...
人力资源管理的基本职能
企业五大职能部门是什么