猎头怎样才能又快又准确的找到适合客户职位的候选人？

Question

我做猎头顾问1年了，发现有时候能找到找到适合客户职位的候选人，但速度不够快。
有时候找到的候选人不适合客户的要求。怎样才能又快又准确的找到适合客户职位的候选人？需要做到哪一点？希望精通招聘业务的专业人士给予指点。
希望专业人士能细致的指点出，应该在哪几个环节上下功夫。应该锻炼哪方面的能力或者学习哪方面的知识。

Answer 1

首先要深刻，准确的了解客户要怎么一个人，如果这步没做好，后面都是白搭；其次就是大量的删选简历，只有量的保证才能保证出那么几个合适的人选，在逐一进行电话面试，如果实在找不到人那就只能CC了。
希望我说的能帮到你。