60岁后工伤有赔偿？

Question

我是徐州人去年12月身份证上60岁，2006年到宁波一学校打工到现在没有签订劳动合同，也没有给我买劳动保险。今年3月去给学校办事，回来途中发生了交通事故，比评为10级伤残，交通事故已在强制保险中赔偿。但是我是因工负伤。学校现在已我叫我不上班了，什么赔偿也没有，而我在老家因档案年龄才56岁不到60岁，社会养老保险局只承认档案年龄，（社会养老保险局在身份证年龄、档案年龄不统一时，只承认年龄小的）不承认我的身份证年龄，不同意办退休。我现在应该怎么办？1. 学校对我们工伤应该有什么赔偿吗？，2. 我的退休问题该怎么办？

Answer 1

没有。60岁已经达到国家大法定退休年龄，属于劳务行为。在这期间产生的伤害事故，只能通过人民法院，以人生损害赔偿提起诉讼。

Answer 2

只有劳动合同才存在工伤问题。
你身份证上市60岁，和宁波学校之间存在的只能是劳务合同。因此没有工伤赔偿。
现在你和学校之间的纠纷，只能通过向法院起诉，要求人身损害赔偿。

Answer 3

有，只要认定是工伤就有赔偿

Answer 4

公司做法严重违法，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉！

申请工伤认定及鉴定，据此索赔