公司必须给员工买社会养老保险吗？

Question

我想问下，我们国家的社会养老保险是从多少岁就可以买了呢？每个月交多少钱是以什么来计算的？有没有什么等级呢？ 如果我参加了工作，在公司里成了正式员工，是不是公司就必须给我买养老保险？谢谢，请不要COPY

Answer 1

答案是：“肯定的”
我国《劳动法》明确指出，用人单位只要用工，都需要与职工鉴定劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为，一旦有人举报就会受到相应的处罚。
早在1999年我国就制订了《社会保险征缴暂行条例》，此条例规定，用人单位不交养老保险和代扣代缴社会保费的，劳动保障部门和税务机关会责成限期缴纳，如果，在限期内仍然不缴纳的除了需要补交欠款费用外，还要按日加收欠款千分之二的滞纳金，并对直接责任人处5千至2万元不等的罚款。
缴费单位逾期拒不缴费，还拒绝交滞纳金的会由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院强制执行。
大家应该明白，缴纳养老金是很有必要的，它是老年人退休之后生活的有力保障，很大程度上解决了老年人生活上的物质需求，所以，国家才以法律的形式来进行规定，用人单位必须给所用之人缴纳养老保险。

Answer 2

Answer 3

凡是用人单位，必须参加社会保险，包括养老保险，不参加缴费的，会受到处罚。

《劳动法》第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

扩展资料

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。

参考资料来源：百度百科-社会保险