企业若有兼职人员需要缴纳残保金吗,要是兼职人员也要签订劳动合同怎么办

如题所述

第1个回答  推荐于2017-12-16
1、残保金
北京市规定残保金只可以在一家单位进行备案,就是给他缴纳社会保险的那个公司。即使残疾人到你公司兼职,你不用承担他的社保,就不能以聘用残疾人申请任何补助、补贴等。残保金也是,因为这个人已经被另外的单位申请优惠了;
2、新法约定可以签订双重劳动合同。或者你也可以按照非全日制的形式与其签订合同,尽量避免双重用工给企业带来的潜在风险。本回答被提问者和网友采纳
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