怎么解决职场中上司对你不公平的问题？

Question

职场中，我们会遇到同等级或同水平的同事，但是上司却对他更加关照，你该如何应对？

Answer 1

我觉得可以坦然处之，因为人与人之间的相处好多都是看缘分的。在同等条件下，你的颜值和运气也很关键。有的人初次见面你就觉得很投缘，想和他说话交往。而有的人看见就不想和他说话，更别说共事了。所以，我觉得职场中不公平的这种待遇。你不必在意，只要做好自己份内的事情。只要上司没毛病挑就好。

Answer 2

职场上根本就没有真正的公平，更确切地说，上司对下属之间没有真正的公平，这也是亘古不变的真理！面对这种不公平，你也许会感到心理不平衡，但是，我们必须走出这种不平衡的泥淖，应该以正确的心态，看待职场上的不公平。
抱怨是愚蠢的，是职场行走的禁忌，但第个人难免在心中产生这种情绪，因此，你还需要掌握一些能够消除抱怨的方法，这样更有助于你在职声一路前行。要学会忍耐，是金子在哪里都会发光的。这样遇见这种情况做到以下一点就行了。

Answer 3

哦，可以适当的说出自己的看法。领导也不是傻。如果说你说出了自己的看法和她还是坚持以前的话。那就真的是对你有意见了。这种情况下，不建议长待。

Answer 4

看谈一点，把自己的分内的事做完！只要不是找针对性的问题，就不要记在心上，把个人与工作完全分开！这样就不会尴尬了！

Answer 5

如果是遇到这种问题的话，可以直接向领导提出自己的质疑，为什么要针对自己？这个样子领导就可能会收敛自己的行为，不会让自己在工作中受到不公平的待遇，也可以向同事倾诉，或者是向更高一级的领导反映这种情况来一次解决。