1、养老保险：目前养老保险缴费比例为单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险：医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%。
3、失业保险：失业保险缴费比例为单位2%，个人1%。
4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
前三项加起来，个人缴交工资金额的11%，1800元X11%=198元本回答被网友采纳
基本工资1800,社保要交多少
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%9%+10块，所以1800元工资五险一金应该是352元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人...
社保扣费怎么算呀?比如我工资是1800,我要扣多少金额,是怎么样算的,谢谢...
1800X（8%+2%+1%）=198元。不过还要看缴纳的社保是不是按1800扣的。二、社保的扣费为：缴费工资*缴费率。五险一般分别为：1、养老保险：公司13%，个人8%。2、工伤：公司承担1%，个人不承担。3、失业：公司承担1%，个人不承担。4、医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。以上合计：用人...
工资1800,五险一金一年应该交多少?怎么计算?麻烦根据本人工资给出确切数...
自己缴纳的，一般五险一金要扣个人工资的18%，要是不交公积金只扣11%。养老8%、医疗1%、失业1%，生育险、工伤险不扣。1800X（8%+2%+1%）=198元。不过还要看你缴纳的社保是不是按1800扣的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
工资1800要交五险
1800低于规定最低工资标准，按最低标准缴纳五险一金，各省略有区别，五险一金大概在520元左右，扣除后剩余1200多。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
工资1800五险一个月要交多少钱?
失业保险缴费比例为单位2%，个人1%。4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。前三项加起来，个人缴交工资金额的11%，1800元X11%=198元。
工资1800五险一个月要交多少钱
法律分析：每个城市所缴纳的五险一金的标准是不一样的。五险一金的缴纳比例：1、养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3、失业保：单位2%，个人1%。4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被...
太原1800工资扣除五险剩多少
1410元。五险计算个人应承担的部份：养老保险：1800*8%=144元、医疗保险：1800*2%=36元、失业保险：1800*1%=18元、工伤保险：0%、生育保险：0%。一金是指：公积金：若你本人一年平均工资为1600，则1600*12%=192元则你实际能得的工资为：1800-144-36-18-0-0-192=1410元。
上年度平均工资1800,现在买五险一金的社保,自己每个月要交多少钱?用人...
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。二、、五险一金的缴费基数说明五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，...
1800的工资有必要交五险吗
有。在长远考虑，一个公司1800加五险好因为通常五险（不含公积金）最低要交220元，非农村户口多交十几元的失业金，就医可报部分，单位缴纳的话，按基本工资比例来缴纳的，以五险一金为例：养老保险：单位每个月为你缴纳基本工资的21%，所以这样看来还是有必要交的。
工资1800五险一个月要交多少钱
法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育...
