第1个回答 2017-07-20
中国还是个发展中国家,本来就不需要这么多大学生。大学教育是素质教育不是技能教育,在大学不管你学什么,毛邓、思修都要学。比如同样是厨师专业,大学教育要学的是厨师、各大菜系的历史、发展、当前国际和国内的新成果。但是技校教的直接是做菜。这就是本质的区别。而且中国人现在很浮躁,很少有中国的企业真正致力于人才的培养,对于潜力股和优质股中国企业更愿意选有机股,对于科技的创新更愿意从别人那买或者偷而不愿意自己研发,因为在其看来这里面的沉没成本和风险都高。培养出来的人很可能跳槽而自己成了“培训机构”,而技术的研发齐时间和结果不可知。
所以嘛,对于中国企业更喜欢那种拿过来就可以用的东西,比如理科的学生要比文科好就业,因为毕业就可以直接上岗操作。同样大学生每年失业但是专科、技校的就业却很火爆,因为这些学生学的技术可以直接产生经济效益。而大学生,尤其是从事管理工作的,其创造的效益往往是隐性的,不被重视。
所以也不要说大学生学的不好就算学得好也差不多,关键是社会的接纳能力就只有这么多。
在此,也不要说是吗大学生眼高手低、不愿意吃苦……对于这一点我深有感触:我大学毕业后进一家公司做销售,真正放下架子,凡事都尽力认真去做,公司也器重我,半年就当上了区域经理,但是除了管理方面的事情,不管什么事情都要做到细致:自己去发传单、做路演、布置终端陈列甚至公司的厕所都去打扫……但是一个月三千多的工资由于应酬、出差也比较多,有时自己还倒贴。哪怕是这样我依然满腔热情地去做好每件事情但是由于这是一个家族企业,再有本事也是个“外人”,晋升空间很小……而我有个同学在苏宁就更惨了,每天加班到晚上七八点才能吃饭,一个月还不到一千五,要自己租房、生活……其实很多事情不是大学生不愿意做,而是现在的社会对待大学生和农民工是一样的,很多岗位比如仓管什么的根本就不需要找大学生但是他非要限制学历,非要大学生。不是大学生不能做,而是在这样一个岗位你要怎么做才会有前途啊?一个月一千多的工资拿上一年、两年都可以但是要拿一辈子谁愿意?谁敢?现在的物价尤其是房价在飞涨、而大学生的工资往往不及农民工(大学生内地工资普遍1500左右而农民工一般是大工100多一天,小工六七十一天)。不是大学生不愿意而是起步和高中生一样、往往又看不到明天所以不敢干。什么苦都可以吃但是青春耽误不起!
最后我辞掉了公司的工作到一个地铁建筑工地干了两个月,不要说大学生不能吃苦,如果是一个月一千多的工作,即便安逸我也更愿意去挑混凝土,虽然累但是一个月三千多。现在我考上了公务员,回想起以前的经历还是感触颇多:大学生就要有大学生的风采,现在中国的大部分企业很少能给员工安全感和归属感。不要说大学生不能吃苦,而是很多时候吃了苦也没用,为什么要吃?把一辆跑车拿去犁地,拉不动就断言不如拖拉机?
大学生就业问题任重道远,既然社会现状我们不能左右就好好调整下自己,不管做什么,做出当代大学生的风采……
对于工作不要急,看到别人工作了也不要羡慕,真的没什么。随便找个工作可能就要经常换工作,老是在起跑线上踏。人一生,要找对方向、有了平台,五年足够出成绩了。可以很多人是在惶恐中乱转而虚度一生。招好方向就不断去努力去尝试,哪怕你试了一千次,只要有一个成果就够了……祝你好运。
第2个回答 2018-12-29
既然是本科毕业生的话,那就应该要把学历发挥到极致,不仅仅是一本书不仅仅是一张纸条差不多没事啊何必要那么在意呢?如果不受学历的限制的话觉得应许多花几个月的时间练习一下自己的中文发音和外文翻译,掌握多国语言,好好的把握自己的先天条件在网上学到一些从司技巧和关于公司的一些了解,进行方框整理,注重细节,保证保质保量完成任务和目标这个看成绩的年代,你不做出点小成就来,是没有办法说服大家的做一个有追求,有目标,有干劲,有理想的年轻人。另外一点有口才和情商高的人都在公司吃香的喝辣的。你觉得呢?会不会按照我说的去办我就不知道了,但我相信你看了这信息的话有很多的感受吧!相信你自己可以的,找到一份属于自己的好工作再见,陌生人😁
第3个回答 2018-08-31
能拿到,在户籍所在地人才交流中心办理档案托管,档案托管后即成为人事档案,该机构会为应届生办理一切人事管理事宜:转正定级、职称评定、工龄计入、缴纳保险等等。 1、“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”。 2、“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。 3、当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。 4、学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。 5、“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
第4个回答 2019-03-10
结合周围人经历谈谈我的感想吧。
本科学历目前来说,由于国家的大学扩招而较为广泛。用人单位对于优质人才缺依然很缺乏,所以他们就在更加优秀的本科生、硕士生乃至博士生里面去挑选,所以本科就业难,就业不满意很普遍。
我不少朋友就在毕业后半年刘辞职了,而且多半是裸跳!辞职后一半选择考研,部分继续就业,部分考公务员。有人总结,我们现在95后的首个工作的平均在职时间是7个月。
所以本科省目前来说,可以提升自己的自身素质,考研,或者自己专业的证书。也可以选择多方向就业,比如考公务员等。确定好目标就需要努力哦!
第5个回答 2018-08-30
主要是为了从事技术岗工作。(与职校生竞争的不是一档工作)
现在大学生面临就业的巨大压力,但不应只看到自己,工人岗一样面临下岗再就业的巨大压力.所以我们要勇敢面对.努力提高自己的竞争能力,怨天尤人不如自己努力。
大学生毕业最好努力结合自己的专长找技术岗工作,努力争取就业谋生,做自己想做的事。
但应记住:
努力不一定马上成功,但一般总有成功的那一天。
不努力则只能在悔恨中渡过。
首先选准方向,为了目标,努力奋斗吧。
成功总是属于努力的人。
希望可以帮到您,谢谢!