我在公司一年多了，公司未与我签订合同，未购买五险一金，还经常拖欠工资，我要离职还要招到人后才能走。

Question

我是2013年6月份进入这家装饰公司，从事一些工装现场施工管理工作，在进入公司到现在公司没有和我签订劳动合同，只签订了一份入职表（具体我忘记了）。 公司至今未给我和同事购买 “五险一金”，且经常拖欠工资，有时候拖20天左右才发工资，我现在想辞职，但公司要求召到的新的员工顶替我的工作，我才能离开。我该怎么办，如果我直接走掉，公司不将工资补发给我怎么办呢？

Answer 1

辞职你只需书面通知单位，无需单位同意，30天后即可办理手续离岗。可申请劳动仲裁支付拖欠工资及赔偿金、双倍工资，补缴社保。