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我朋友原是医疗器械经营企业许可证上的企业负责人,他现在辞职了,他该怎样要求该企业更换企业负责人?
如果不更换,以后有什么后果?是否有法律风险?怎样保护自己的合法权益?
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其他看法
第1个回答 2012-06-26
必须要换,否则有风险,具体手续可询问工商局。
纵横法律网-江苏汇方律师事务所-金震宇律师
第2个回答 2012-06-26
必须要换,否则有风险,
具体手续到当地工商局办理
祝您一生平安,财源滚滚
本回答被网友采纳
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担任了
医疗器械公司
的质量
负责人,
可以反悔吗
答:
可以。只要有离职的书面手续就可以。
可以要求变更企业信息,把自己名字职位革除
。劳动者离职可能会发生劳动纠纷,对于这些劳动纠纷,当事人可以协议解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
...一名
医疗器械公司
的质量
负责人,
因个人原因想
辞职,
但法人不允许
,我该
...
答:
员工与单位正式签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式有三种选择:
1、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式
。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。法律分析劳动者想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批...
医疗器械
质量
负责人
辞职
答:
不需要验收了吧!关键是重新任命的质量
负责人
必须按《
医疗器械
生产企业质量管理规范》及YY/0287中5.5.2
的要求
进行。药监局在例行检查时,符合条件就行了。
医疗器械经营许可证
现场检查
答:
1、企业负责人应具有中专(高中)以上学历,熟悉有关医疗器械监督管理的法规、规章和所经营的医疗器械产品
。2、经营企业的质量负责人应具有大专以上学历或中级以上职称,熟悉有关医疗器械监督管理的法规、规章和所经营医疗器械产品的质量标准,经过培训并达到考核要求。3、企业应设置具有与经营规模和经营范围相...
你的第一次
辞职
是什么感觉?
答:
辞职对于职场人来说是一件极其平常的事情,但混迹于职场的人,谁不希望稳定?就像民营
企业的
辞职率要高于国有企业的辞职率一样,但凡事无绝对。大部分的
辞职属于
无奈的选择,只有一小部分的辞职属于另找工作。倘若早就处于被动局面,仍在将就维持,迟早也会迈入辞职之途。有
的公司是
人破人亡,有的公司...
质量承诺书
答:
为加强质量管理,用户提供安全有效的医疗器械、检验试剂、耗材等用于,树立良好
的企业
形象,依据《医疗器械监督管理条例》,《
医疗器械经营企业许可证
管理办法》等法律法规和行业有关规定,我公司做出以下保证: 一、保证所有医疗器械、耗材等用具的质量标准应符合国家标准和行业标准。 二、医疗器械、耗材等用具的包装,标识,标...
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