现在新劳动法对公司拖欠工资没有惩罚吗？！之前好像有25%的赔偿

Answer 1

1、根据1995年生效的《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的规定，用人单位拖欠劳动者工资的，按拖欠工资的25%加发经济补偿。
　　　2、2008年的《劳动合同法》第八十五条明确规定，用人单位未按劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，有劳动行政部门责令限期支付，逾期仍不支付的，责令用人单位按应付金额50%-100%的标准向劳动者加付赔偿金。
　　　3、具体是否可以主张25%的赔偿应当以当地的地方地法规为准。