公司不让辞职怎么办？

Question

离职手续都办好了，后来经理反悔，让人事部暂停办理，离职申请还不到一个月，公司这样做是不是不合理，我该怎么做？
那离职一个月到了以后，到时公司说辞职报告不见了怎么办，辞职报告交了以后，接下来的一个月没上班算不算旷工？？

Answer 1

通过你的叙述，你想辞职，但是你的直接领导接受后，大老板又不同意了，这样的问题你可以直接就不去上班呗，因为你提前一个月通知的公司，在法律程序上已经符合了要求，你已经辞职了，还呆在那里干什么，自讨没趣，所以开完工资，你就赶紧吧手机的工作全部推出去，希望我的回答能够帮助到你。

Answer 2

呵呵:那就不上班呗,上班也不做事;直到老板同意为止

Answer 3

离职手续提交一个月之后，就可以自动离职了。不受约束。你现在这种情况，公司是可以要求你暂不离职的。

Answer 4

劳动法明文规定提交辞职报告后一个月可以离职。如果公司不承认提交过，可以向当地劳动部门反映，需要提供提交过辞职报告的证明。
当然在实际生活中，还是以协商解决为主。可以和公司约定好做到什么时候（具体时间）。侧面提醒劳动法的相关规定。

Answer 5

辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情，做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。